Tại sao đội ngũ tư vấn viên trực tiếp của Store Làm Mộc có nhiều khác biệt

05/07/2020 Đăng bởi: Vinh Nguyễn

Store Làm Mộc bán hàng cao cấp chuyên nghiệp nên việc lựa chọn đội ngũ tư vấn viên phục vụ phải tưng xứng với hàng hóa mà chúng tôi đang cung cấp.

 

Có rất nhiều khó khăn trong việc lựa chọn nhân sự trong ngành này vì ngoài đáp ứng các yêu cầu cơ bản của một nhân viên sale thì nó là kiến thức chuyên môn, một niềm đam mê với công cụ và tinh thần học hỏi không ngừng mỗi ngày. Với hơn 20 ngàn sản phẩm khác nhau nhưng các bạn phải năm chắc thông số, sự khác biệt về chất lượng và giá cả để có thể mang đến cho mọi người những lời tư vấn trung thực và chính xác nhất. Đó là một công việc lâu dài, một hành trình phát triển.

Store Làm Mộc

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Để biết được chất lượng nhân sự của Store Làm Mộc chúng ta sẽ quay lại quy trình tuyển dụng vô cùng khắc khe và chuyên nghiệp. Ở Store Làm Mộc có Phòng hành chính nhân sự với đầy đủ các tính năng:

- Team tuyển dụng chuyên lo việc tuyển dụng mới đảm bảo nhân sự luôn có đủ để phục vụ

- Team C&B chuyên lo về lương thưởng phúc lợi

- Team nghiên cứu đào tạo và phát triển nhân lực

- Team hành chính chuyên lo giấy tờ sổ sách văn thư

tư vấn Store Làm Mộc

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Giờ chúng ta đi sâu vô Team tuyển dụng nhé! 

Bạn có thể tham khảo tất cả thông tin về chính sách của Thích Làm Mộc nối chuyên và STore Làm Mộc nói riêng tại 2 website:

- https://tuyendung.lammoc.vn chuyên thông tin chung của Thích Làm Mộc

- và https://tuyendung.storelammoc.vn chuyên thông tin cho Store Làm Mộc

  • Bước 1: Ứng viên sẽ gửi hồ sơ về địa chỉ email: tuyendung@lammoc.vn
  • Bước 2: chuyên viên tuyển dụng sẽ đọc hồ sơ và lọc hồ sơ đủ tiêu chuẩn
  • Bước 3: Ứng viên sẽ tham gia điền 1 form ứng tuyển trên website nhằm đánh giá khả năng tự nhận thức, thái độ, IQ cơ bản
  • Bước 4: Nếu ứng viên ứng tuyển các vị trí quan trọng sẽ làm thêm các bài kiểm tra IQ, EQ, PQ, ...tại website http://talent.lammoc.vn
  • Bước 5: Phỏng vấn trực tiếp bao gồm: phòng nhân sự, phòng đề xuất tuyển dụng và CEO 
  • Bước 6: Nếu vượt qua ứng viên sẽ có 2 tháng thử việc
  • Bước 7: Đánh giá nhân sự mỗi tuần kết hợp đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng kiến thức
  • Bước 8: Ký hợp đồng chính thức và sẽ đánh giá công việc mỗi 6 tháng 

KHÔNG GIAN STORE LÀM MỘC

Như đã trình bày ở trên vì sự khan hiếm nhân sự trong ngành này nên để tìm được 1 nhân sự chất lượng cần rất nhiều nguồn lực: tiền bạc, thời gian và công sức.

Những chàng trai tại Store Làm Mộc để được ra tư vấn phục vụ khách là cả một nỗ lực không ngừng mỗi ngày. 

Mỗi thành viên tại Store Làm Mộc là một cầu nối khẳng định 7 giá trị cốt lõi mà chúng tôi lựa chọn:

  1. TRÁCH NHIỆM hết mình
  2. UY TÍN từng chi tiết
  3. CHẤT LƯỢNG cả sản phẩm và dịch vụ
  4. ĐA DẠNG sản phẩm, đa dạng tiện ích
  5. TRUNG THỰC khi tư vấn
  6. TÂN TÂM hết mình với công việc
  7. TIỆN LỢI nhất khi mua hàng

7 giá trị trên là bánh lái để chúng tôi có thể thực hiện được sứ mệnh và chinh phục các tầm nhìn dài hạn trong tương lai.

SIÊU THỊ STORE LÀM MỘC

Nếu bạn có những giá trị trên hãy đừng ngần ngại ứng tuyển, chúng tôi không phải là công ty trả lương cao nhất nhưng cam đoan và công ty luôn cố gắng mang đến một môi trường làm việc tốt nhất bằng hành động mỗi ngày.

Địa chỉ: 234 Bình Thới, Phường 10, Quận 11, HCM

Viết bình luận của bạn: